具體應該怎么做呢？且聽HR小姐姐這廂分解——
第一步：自我評估
這是在選擇職業時需要完成的關鍵一步。對自己的各個方面進行分析，并確定自己和職業相關的技能、興趣、目標等。自我評估時可以借助一些工具來獲得有效的結果，例如SWOT。
自己的專業、所掌握的技能、過往參與的實踐或項目以及個人興趣愛好確定后，就可以有針對性的選擇更適配的崗位方向。
第二步：探索各種職業領域
可以開始尋找各種相關的職業選擇，并進行深入探索，這是非常關鍵的一步，所以建議要花費足夠的時間對各個領域進行詳細的研究，準備職業領域的列表并將它們分類。
如佰鴻集團涵蓋生物醫藥、日化美容、食品健康等多領域，覆蓋到生物類、醫藥類、檢測類、化學類、生物材料類、食品類等眾多學科專業。也是可以給到探索職業領域的同學們更多的選擇。
第三步：選擇一個領域
比較所有的探索領域，并作出最終選擇，同時不要忽略任何方面，包括個人的興趣、資格、能力和技能。即使某個職業符合所有要求，也要在最終決定之前考慮幾個基于行業的偏好，例如職業發展、工作概況等。
佰鴻集團針對應屆生定制化培養路徑，實行導師帶教制，能夠在同學們所選擇的領域上給予充分且專業的指導，能讓同學們在崗位上充分發揮個人價值，提升個人能力，累積更多的技能。也會定期與同學們溝通職業發展規劃，致力于培養同學們成為高精尖人才。
第四步：關于所選職業領域的深入研究
可以從各方面來執行研究過程，例如特定行業的需求？或如何進入該領域？或需要什么資格和能力？同時，也可以咨詢各行專業和同一領域的專業人士。
佰鴻集團專業的任職資格評定有利于同學們進一步了解個人當下所具備的能力，針對自己的優劣結合導師及公司的建議，有針對性提升，以在所選職業領域有更深入的積淀。
第五步：設定目標
幾乎完成所有的研究工作后，接下來設定短期和長期目標。首先需要明確實現該職業目標必須完成的所有目標，從基礎到高級。然后，進入特定職業領域的培訓和教育計劃也應該有透徹的了解，至少包括即將到來的4-5年內的職業圖表。
針對于應屆生，佰鴻集團帶教導師提前制定月度培養目標及培養方案，在指導同學們工作的過程中，有針對性修訂調整，在培養過程中，同學們可以清楚的看到公司及導師對于自身的培養方案及培養目標。
第六步：制定有效的行動計劃
通過列出所有有助于實現目標的步驟，來創建路線圖來準備一條強有力的職業道路，以解決實現目標的過程中可能遇到的所有障礙。
步驟七：潛入戰場
可以制定與特定職業領域相關的各種教育計劃，學習和提高技能，與帶教導師保持聯系，在帶教導師處學習了解工作的細則，同時，工作中多問、多學、多探索。
